• Сопровождение Проектов строительства Подготовка, ведение и учет договоров подряда с Контрагентами, в т.ч. составление расчетов и Приложений (таблица цен, график платежей, ежеквартальный детализированный график платежей), • Подготовка и учет актов сдачи (КС-2), справок (КС-3), ведение реестров и прочей документации, • Контроль платежей, • Составление и ведение фактического исполнения бюджета Проектов, • Подготовка в установленные сроки отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности общества для представления внешним и внутренним пользователям • Оперативная работа с проектным институтом в части вопросов ценообразования, контроль правильности составления сводного сметного расчета, • Оперативная работа с Контрагентами,

• Анализ хозяйственной деятельности управления. • Участие в работе по подготовке рабочих планов, с необходимыми обосновывающими расчетами. • Осуществление контроля исполнения перспективных и текущих планов. • Обеспечение руководства достоверной экономической информацией о деятельности управления, доходах и расходах. • Составление в установленные сроки статистической отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности управления, подготовка периодической отчетности для вышестоящей организации; • Контроль правильности составления и оформления отчетности о результатах финансовой деятельности, своевременность ее представления внешним и внутренним пользователям. • Разработка нормативных и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к работе ПЭО(планово-экономического отдела). • Участие в разработке финансовой стратегии управления с целью получения максимальной прибыли. • Работа по формированию, ведению и хранению базы данных о финансовых результатах деятельности предприятия. • Подготовка договоров подряда с Заказчиками и Генподрядными организациями. Учет договоров • Учет выполненных работ и оплаченных Заказчиком. • Оформление актов сдачи (КС-2), справок (КС-3), ведение реестров и прочей документации. • Контроль соблюдения сроков выполнения договорных обязательств. • Участие в подготовке претензий и исков Контрагентам. • Разработка штатного расписания. • Расчет фонда оплаты труда. • Подготовка приказов об изменении графиков работы, подготовка приказов на оплату (доплаты и т.п.), премировании сотрудников. • Проверка правильности закрытия бригадных нарядов. • Руководство отделом. • Контроль соблюдения трудовой дисциплины.

Финансово-учетный, экономист