Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 54 года, родился 3 октября 1970
Не ищет работу
Австрия, не готов к переезду, готов к командировкам
Представительство интересов в Европе, сложные переговоры, системный анализ, оценка рисков.
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
- Коммерческий директор (CCO)
Занятость: полная занятость, проектная работа
График работы: удаленная работа
Опыт работы 25 лет 1 месяц
Июнь 2019 — по настоящее время
5 лет 10 месяцев
Евроинтеграция
Австрия
Финансовый сектор... Показать еще
CEO
Изучение основных направлений развития Web3 и Web 3.0. Фундаментальный анализ финансовых рынков. Оценка и тестирование проектов, построенных на L1, L2 blockchain. Трейдинг и инвестиции. Все виды операций с криптовалютой.
Март 2000 — по настоящее время
25 лет 1 месяц
Автосалон "PlanetCars"
Санкт-Петербург
Автомобильный бизнес... Показать еще
Владелец, Генеральный директор
Импорт легковых автомобилей из запасных частей из Европы и США. Таможенная очистка. Ремонт, подготовка к реализации. Отправка в регионы заказчикам (Сибирь, Карелия, Север). Автосалон.
Работа на ведущих аукционах Германии, Швеции, Франции, Бельгии, Америки. Доскональное знание автомобильного рынка России, приемуществ и недостатков как отдельных позиций, так и производителей автомобилей в целом. Умение сформулировать преимущества модельного ряда всех основных иностранных производителей. Отличные навыки родаж абсолютно любой техники.
Глубокие знания в области таможенного законодательства. Хорошие связи на таможне. Любые грузы, в том числе морские перевозки.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
1) организация деятельности предприятия: выявление и описание бизнес-процессов; разработка матрицы распределения функций между уровнями управления и подразделениями; разработка и оптимизация организационной структуры предприятия ; разработка матрицы распределения показателей между подразделениями; регламентация (разработка должностных инструкций, положений о подразделениях, положений о филиалах и договоров с дочерними обществами, положений об оплате труда в подразделениях предприятия и штатного расписания предприятия); разработка и заключение трудовых контрактов; разработка положения о документообороте и делопроизводстве, правил внутреннего трудового распорядка; взаимодействие с государственными органами и учреждениями и т.п.;
2) экономика и финансы предприятия: договорная политика (включая разработку всех видов договоров; разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия; финансовое планирование (включая разработку бюджетного процесса, планирование финансовых показателей); разработка бизнес-планов; разработка инструкций, положений и правил по формированию и распределению издержек производства и обращения товаров;
3) маркетинговая деятельность: стратегический маркетинг: проведение маркетинговых исследований; сегментирование рынка и позиционирование товаров (услуг); определение текущего и абсолютного потенциалов рынка; анализ привлекательности рынка; анализ конкурентоспособности товаров и предприятия; выявление и оценка барьеров и ограничений входа на рынок (PEST-анализ); определение целей и выбор стратегии маркетинга на целевых сегментах рынка (SWOT-анализ); анализ маркетингового риска; оценка эффективности маркетинговых мероприятий; операционный маркетинг: разработка процесса выведения товаров на рынок и системы продажи товаров; разработка товарной политики и стратегии на основе классификации товаров, поставщиков и покупателей и АВС-анализа эффективности товародвижения (по товарам, поставщикам, доходу и каналам продажи товаров); разработка системы оценки эффективности и оптимизации покупателей; разработка ценовой политики; разработка систем ценового и не ценового стимулирования продажи товаров (услуг); разработка системы управления взаимоотношениями с покупателями (CRM); разработка плана и бюджета маркетинга;
4) деятельность по развитию бизнеса: разработка миссии предприятия; разработка целей и задач предприятия («дерево» целей); разработка стратегии предприятия; курирование и участие в конкретных проектах развития предприятия; разработка алгоритма и методик модернизации предприятий; разработка концепций управляющей компании холдинга, отдельных предприятий и подразделений (магазинов, торговых комплексов); разработка стандарта управления проектами развития компании; отбор и оценка инвестиционной привлекательности проектов развития; разработка положений, регламентирующих деятельность и мотивацию команд проектов и рабочих групп; разработка системы управления конкурентоспособностью предприятия; разработка методик по оценке качества обслуживания покупателей;
5) управление персоналом: выявление мотиваций работников; разработка положений об оплате труда; разработка положения о социально-культурном развитии предприятия (соц. пакеты, культурно-массовые мероприятия) ; разработка системы аттестации персонала; подбор и расстановка персонала; создание кадрового резерва и т.п.
6) программный продукт (система учёта):
разработка специализированных отчётов с постановкой ТЗ отделу IT; постановка ТЗ по автоматизации основных бизнес процессов в Компании; разработка форм отчётов для владельцев; интеграция требований современного рынка в старые версии 1С.
Высшее образование
2005
СПб Институт психологии и социальной работы
практическая психология, психолог, преподаватель психологии
1992
ЛВВМИУ им. В.И. Ленина
Газо-турбинные установки и ДВС, инженер-механик
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2006
семинар «Управление современным предприятием»
Открытая кадровая сеть
2005
«Конфликтология и ведение переговоров»
институт Психологии
2004
«Управление предприятием»
консалтинговая компания MBJ Group
2004
«Управление продажами»
консалтинговая компания «Гагарин»
2003
«Развитие личностных качеств»
институт Психологии
Тесты, экзамены
2005
семинары: «Устойчивость к стрессам», «Поведение человека в условиях стресса», «Саморегуляция человека в условиях стресса»
институт Психологии
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения