Менеджер по компенсациям и льготам

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка и внедрение систем премирования на основании ключевых показателей эффективности (KPIs)
  • Создание системы грейдов.
  • Оптимизация бизнес-процессов, ФОТ и численности персонала
  • Аудит и оптимизация организационных структур
  • Подготовка и проведение опросов, исследований и мониторингов.


Требования:

  • Знание принципов формирования структуры вознаграждения, видов материальной и нематериальной мотивации
  • Знание трудового законодательства и законодательства в области оплаты труда
  • Знание технологий разработки систем переменного вознаграждения, управления постоянным вознаграждением
  • Умение адаптировать различные мотивационные системы под разные задачи, профессиональная гибкость

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Место работы: г. Щелково.
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 5 сентября 2016

Похожие вакансии