Младший специалист по кадровому администрированию (Junior record- keeping specialist)
В архиве с 3 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Младший специалист
от 40 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск резюме на работных сайтах. Проведение телефонных интервью, организация личных интервью с кандидатами. Помощь новым сотрудникам в первый рабочий день.
Желание развиваться в подборе персонала. Интерес к изучению чего-то нового. Навык пользователя MS Office.
Junior HR-менеджер
57 000 – 62 000 ₽Санкт-Петербург, Невский проспект и еще 1
Без опыта
Составлять и публиковать вакансии, отбирать резюме. Знакомить новых сотрудников с Компанией и организовывать их адаптацию.
Оконченное высшее профильное образование(идеально, если ты - психолог по образованию!). Опыт в аналогичной сфере от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК...
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент HR-менеджера
от 15 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Составление данных. Сбор и выгрузка информации. Проведение первичных интервью, отбор кандидатов. Быть на связи с 9:00 - 18:00.
Уверенный пользователь ПК. Знание Excel. Опыт проведения первичных интервью (будет вашим преимуществом).
Санкт-Петербург, Бухарестская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с дальнейшей публикацией в специализированных...
Опыт работы в HR от года. Грамотная речь. Коммуникабельность, исполнительность. Работа на результат. Высокая степень ответственности и самоорганизации.
Работодатель сейчас онлайн
Младший специалист по подбору персонала (удаленно)
36 600 – 54 500 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии).
Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента. Опыт работы ресёчером/рекрутером от года. Умение работать в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург