Руководитель по подбору персонала
В архиве с 5 июня 2017
от 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 130 000 ₽Москва, Окская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов на позицию водителя-экспедитора категории С, СЕ на различных job-сайтах, в соц. сетях и т.д..
Знание правил делового этикета. Знание CRM, Excel. Позитивное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Компания "Бином Права" уже 5 лет помогает людям списывать их кредиты и долги в соответствии с федеральным законом о банкротстве...
Москва, Менделеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение массовых очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Качественный подбор персонала, ведение кандидата до трудоустройства и адаптационный...
Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде, многозадачность. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная устная и...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации. Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Бутырская
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор персонала для реализации рекламных проектов: промоутер, супервайзер, промо модель, аудитор и др. специальности. Обработка входящих/исходящих звонков.
Знание рынка труда, особенностей ТК. Опыт работы менеджером по подбору персонала, крайне желательно - массовый подбор. Оборудованное рабочее место для удаленной...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала всех уровней – от определения профиля до оценки по результатам собеседования и выработки рекомендаций. Подбор интересных, узконаправленных коммерческих и...
Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое. Опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджер по подбору персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Москва