Менеджер по подбору персонала
В архиве с 14 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии общепита (повар, кассир, раздатчик, кухонный работник). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в...
Готовность к постоянным звонкам и переписке . Опыт продаж будет вашим преимуществом. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы и готовностью развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый/точечный подбор персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора...
Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от года. Умение выявлять причины текучек, выявление очага проблем с персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечно искать продуктивных сотрудников для наших клиентов. Проводить весь цикл отбора: начиная с оценки вакансии, заканчивая контролем выхода сотрудника на...
Опыт работы в сфере рекрутинга от года. Высшее образование. Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности. Знание Estaff (желательно).
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
работа с откликами. - проведение телефонного интервью, вывод персонала на объекты. - ежедневная отчетность. - в продажах. - в подборе персонала.
желание обучаться в сфере HR. - коммуникабельности и навыка телефонных переговоров. - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Приветствуется опыт работы:
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в различных источниках. Подбор персонала на открытые вакансии. Контроль процесса согласования и оформления кандидатов. Организация адаптации принятых работников.
Высшее образование (предпочтение кандидатам с образованием в области управления персоналом). Наличие дополнительного профессионального образования в области управления персоналом - как преимущество.
Эксперт по подбору и оценке персонала
138 000 – 170 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала на вакансии (региональные менеджеры, фотографы) в регионах РФ (территория от г. Казани до г. Владивостока).
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. Опыт использования инструментов оценки при проведении...
Казань