Менеджер отдела корпоративного обучения
В архиве с 2 ноября 2017
от 100 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие корпоративной культуры и корпоративных ценностей. Развитие внутреннего и внешнего hr-бренда. Организация и ведение встреч с сотрудниками, работа в...
Высшее образование (маркетинг, PR, психология, журналистика). Опыт развития корпоративной культуры. Знание маркетинговых инструментов для продвижения EVP. Умение зажечь и вовлечь...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Реализовывать образовательные внутренние проекты компании. – Вести полный цикл разработки онлайн-курсов (или других форматов обучения) для офиса и розничных членов...
Проводить тренинги для команды по soft skills и управленческим навыкам. – Опыт работы с онлайн-платформами обучения, предпочтительно с iSpring. –
Москва, Красные ворота и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Собирать фидбек с офисной команды и вместе с офис-менеджментом курировать улучшение процессов и пространства, при необходимости — курировать большие проекты...
Выстроить и оунерить внутренние коммуникации так, чтобы они работали на счастье команды и пользу для бизнеса: создать базу знаний, выстроить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати. Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке.
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов. Опыт разработки и внедрения системы обучения. Желателен опыт организации обучения через внешних...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Октябрьское поле и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций, проектов по внутренним коммуникациям и продвижению корпоративной культуры в Компании. Разработка и реализации плана...
Высшее образование (Управление персоналом/Психология/Маркетинг, как преимущество). Опыт работы по направлению внутренних коммуникаций или смежных функциях (HR-бренд) в...
Москва, Смоленская и еще 1
Опыт более 6 лет
Поддержка и развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникации (системы внутренней коммуникации) от создания контент-плана до реализации конкретных материалов.
Образование – высшее (PR / Marketing / Management / HR / Психология). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь.
Москва