Специалист по подбору персонала
В архиве с 18 декабря 2017
до 750 Br до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый поиск и подбор персонала в торговые объекты (линейный персонал, специалисты) г. Минска и Минского района. Проведение собеседований.
Высшее образование (законченное). Желателен опыт работы в подборе персонала. Знание основ кадрового делопроизводства. Свободное владение ПК. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск персонала согласно открытым заявкам на подбор персонала ресторана на все позиции (от шефа до официанта). Размещать информацию о...
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Хорошие коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов с вашего региона для работы вахтовым методом в Москве и МО. Проведение первичных телефонных...
ЖЕЛАТЕЛЬНО: опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года. Кандидаты без опыта рассматриваются! Возможна оплата через платежную систему БЕЛКАРТ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на вакансии в Back office (менеджеры по продажам, РОПы, финансисты и т.д.). Проведение телефонного интервью и...
Опыт работы в аналогичном подборе персонала от 1 года (закрытие не менее 4-5 позиций в месяц). Вы умеете наслаждаться...
Минск, Площадь Победы
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции от момента получения заявки в работу до момента выхода кандидата на работу. Коммуникация с заказчиком...
Получили высшее образование. Имеете опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Владеете различными инструментами для поиска кандидатов.
Без опыта
Можно из дома
Искать кандидатов во всех открытых источниках: hh, habr, linkedin, группы в телеграмм, facebook, списках конференций и т.д.
Опыт работы рекрутером / ресечером необязателен. Но если он есть, то это большой плюс. Готовность работать с большим количеством информации.
Минск