У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту

Отменить

HR Manager/Recruiter

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Харьков, Площадь Восстания
Требуемый опыт работы
1–3 года
Международный холдинг G5 Entertainment AB, ведущий издатель популярных игр для iPhone, iPad, Google Play, Kindle Fire, Windows and Mac приглашает на работу HR Manager/Recruiter

Требования:
-Обязательный опыт работы в IT компании на позиции HR manager/Recruiter
-Опыт работы подбора персонала всех уровней в IT-сфере, headhunting
-Знание IT-рынка Харькова и Украины
-Знание методов поиска и подбора персонала в сфере IT
-Социальная активность в Vkontakte, Facebook, LinkedIn
-Позитивное мышление, доброжелательность, коммуникабельность
-Умение самостоятельно планировать время и расставлять приоритеты
-Знание английского языка.

Обязанности:
-Качественный и своевременный подбор персонала необходимой квалификации
-Анализ рынка IT специалистов и заработных плат по отрасли
-Процесс перевода на другие должности сотрудников,
-Ведение базы данных кандидатов
-Участие в ярмарках вакансий, сотрудничество с высшими учебными заведениями
-Организация и проведение корпоративных мероприятий
-Взаимодействие с офис-менеджером и помощь в организации поздравлений сотрудников, выбора подарков, организации внутренних мероприятий (вечеринок, тим-билдингов)

Условия работы:
-Уютный и просторный офис в районе метро Площадь Восстания
-Полный рабочий день, гибкий график работы
-Официальное оформление, полный соцпакет
-Вознаграждение по результатам собеседования
-Дружный коллектив и демократичная атмосфера
-Занятия английским языком

Присылайте свое полное резюме с названием вакансии в теме письма и мы с Вами свяжемся.

Ключевые навыки

Управление HR брендомОценка персоналаКорпоративная культураАдаптация персоналаОбучение и развитиеФормирование планов по подбору персоналаВнутренние коммуникацииПодбор персоналаКадровое планированиеАнализ организационной структуры компанииМотивация персоналаОптимизация численности персоналаОрганизация массового подбора

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем